接着，史能市长提到了一份经过深思熟虑并得到孙书记同意的分工表。他继续说道：“为了更好地应对明年的挑战，我们对各位的分工进行了相应的调整。这是新的分工表，请大家仔细阅读，看看是否有任何不同意见或建议。”
随着史能的话音落下，会议室里响起了一阵翻阅纸张的声音。林皓月，作为参会的一员，也认真地查看了手中的分工表。他注意到，作为一把手的史能的分工描述极为简洁，仅有一句话：负责全面工作。然而，正是这短短的一句话，却蕴含着无比的分量和信任。它意味着史能市长将统筹全局，把握方向，而其他人则需要在各自负责的领域内发挥最大的作用，共同推动岳山市的经济快速发展。
林皓月仔细审视着手中的分工表，当他的目光落在了自己的职责分配上时，不由自主地皱起了眉头。他的分工主要集中在一些被认为是“虚职”的部门，如办公室、市劳动局、市审计局、市监察局、市法制办公室、市金融办公室、机关事务管理局以及市对外接待办公室。此外，他还分管市编办。
这些部门都有一个共同点，那就是它们都拥有各自的负责人，而且这些负责人通常都有直接向市长汇报工作的权限。以市审计局和市监察局为例，这两个部门因其工作的独立性和重要性，更是直接向市长负责，不受其他部门的干涉。
林皓月意识到，这样的分工虽然看似权力广泛，但实际上可能并不如表面上那么光鲜。他需要协调和管理多个部门，但这些部门的工作性质和运作方式各不相同，且都有自己的运作模式和决策体系。更重要的是，由于这些部门的负责人可以直接向市长汇报，这在一定程度上限制了他对这些部门的直接影响力和决策权。
林皓月并没有表现出愤怒来。毕竟他在地方上摸爬滚打了这么久。知道愤怒是完全没有意义的。他马上接着看其他人的分工。